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業(yè)務(wù)員冒名簽訂合同,公司為什么要擔(dān)責(zé)?——如何區(qū)分“個(gè)人行為”與“職務(wù)行為”
2025-08-27 10:28:18          來源:湖南法治報(bào) | 編輯:劉建軍 | 作者: | 點(diǎn)擊量:5759         

湖南法治報(bào)訊 通訊員 何婧雯、陳偉進(jìn)

2023年9月,某裝飾公司業(yè)務(wù)員朱某與業(yè)主鄧某前往某瓷磚店選購(gòu)瓷磚。朱某出示了公司出具的工程預(yù)算表(蓋有公章)和3D效果圖,并支付了7000元訂金。后續(xù)裝修中,又賒購(gòu)瓷磚共計(jì)1.9萬余元。

然而,某裝飾公司事后卻辯稱業(yè)務(wù)員朱某已離職,沒有證據(jù)顯示其行為系公司行為,公司對(duì)此事亦不知情,不愿支付欠付貨款。原告某瓷磚店為追回貨款,遂將某裝飾公司訴至法院。

法官經(jīng)審理認(rèn)為,業(yè)務(wù)員朱某此次采購(gòu)的貨物種類與某裝飾公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)緊密相關(guān),雖然瓷磚買賣的收據(jù)上僅有業(yè)務(wù)員朱某個(gè)人簽字,但交易過程均在公司業(yè)務(wù)流程框架內(nèi)進(jìn)行,綜合考量其崗位職能、行為目的以及公司實(shí)際受益情況等因素。最終認(rèn)定:業(yè)務(wù)員朱某簽訂合同的行為屬于職務(wù)行為,其后果應(yīng)由公司承擔(dān)。

?職務(wù)行為通常是指工作人員行使職務(wù)的行為,是履行職責(zé)的活動(dòng)。判斷一個(gè)人的行為是否屬于職務(wù)行為,除了根據(jù)簽字及蓋章外,一般還需考慮行為人在公司的身份及權(quán)限、行為的內(nèi)容和目的、行為是以誰的名義實(shí)施等因素,判斷的核心在于從一個(gè)“善意理性第三人”的視角來看待整個(gè)交易過程,其行為是否足以讓人相信該員工是在代表公司行為。

為了減少此類糾紛的發(fā)生,作為交易的各方應(yīng)該怎樣保護(hù)自己呢?

1、作為公司員工,在代表公司進(jìn)行交易時(shí)應(yīng)盡量簽署書面的協(xié)議,并加蓋公司的公章,避免自己個(gè)人承擔(dān)不必要的風(fēng)險(xiǎn);

2、作為公司,應(yīng)建立規(guī)范的交易流程,規(guī)范合同簽訂、公章使用等流程,杜絕員工私自收款等不規(guī)范操作;

3、作為交易相對(duì)方,在交易時(shí)應(yīng)當(dāng)注意辨別交易對(duì)象,堅(jiān)持業(yè)務(wù)款項(xiàng)公對(duì)公往來,并保留好相關(guān)證據(jù)。

責(zé)編:劉建軍

來源:湖南法治報(bào)

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